ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Размер шрифта: A A A Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Х
Последовательность действий по проведению специальной оценки условий труда в организации (в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда)
 

Администрация Зиминского района

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта
Понедельник, 24 Январь 2022
Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Главная ОХРАНА ТРУДА Специальная оценка условий труда Последовательность действий по проведению специальной оценки условий труда в организации (в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда)

Последовательность действий по проведению специальной оценки условий труда в организации (в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда)

Печать

Последовательность действий по проведению специальной оценки условий труда в организации

(в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда)

 

1.  РАБОТОДАТЕЛЬ

ПРИКАЗОМ создает комиссию по проведению СОУТ и утверждает график её проведения (ст.9 п.2-4).

 

 

2.  КОМИССИЯ

Формирует и утверждает Перечень рабочих мест, подлежащих СОУТ, с указанием аналогичных Р.М.

(ст.9 п.5-7).

3. РАБОТОДАТЕЛЬ

Заключает договор с организацией, проводящей СОУТ на идентификацию вредных и (или) опасных

производственных  факторов  (далее – ВОПФ) с последующим проведением их измерений и оценки

(ст.8 п.1,2).

4. ЭКСПЕРТ организации, проводящей СОУТ

 

 

Идентифицирует потенциальные ВОПФ (ст.10)

 

5.   КОМИССИЯ

- утверждает результаты идентификации ВОПФ;

- признаёт условия труда на рабочих местах  допустимыми (при отсутствии на Р.М. ВОПФ);

- принимает решение о проведении замеров ВОПФ на Р.М., где ВОПФ идентифицированы;

- формирует Перечень ВОПФ, подлежащих исследованиям (измерениям);

- при необходимости принимает решение о невозможности проведения исследований (измерений)

на Р.М., где при выполнении работ может возникнуть угроза жизни (ст.10, 12).

6.  РАБОТОДАТЕЛЬ

- подает декларацию соответствия нормативным требованиям ОТ в отношении Р.М., на которых

ВОПФ по результатам проведенной идентификации не выявлены (ст.11 п.1,2);

- при необходимости в  течение 10 рабочих дней направляет в государственную инспекцию труда

Иркутской области копию протокола комиссии, содержащего решение о невозможности проведения

измерений и отнесению Р.М. к классу УТ «Опасные» (ст.12 п. 9,11).

7.    ОРГАНИЗАЦИЯ, ПРОВОДЯЩАЯ СОУТ

 

 

- проводит исследования (измерения) идентифицированных ВОПФ;

- оформляет протоколы измерений и оценки по каждому фактору (ст.12 п. 3,6).

8.    ЭКСПЕРТ организации, проводящей СОУТ

 

 

При необходимости вносит предложение об использовании в качестве результатов исследований

замеры, полученные в результате проведенного производственного контроля за УТ (ст.12 п.7).

9.    КОМИССИЯ

 

При необходимости принимает решение об использовании результатов производственного контроля

за УТ сроком проведения не ранее, чем за 6 месяцев до проведения СОУТ (ст.12 п.7).

10.     ЭКСПЕРТ организации, проводящей СОУТ

 

 

- по результатам проведенных измерений и оценки ВОПФ относит условия труда на Р.М. по степени

вредности и (или) опасности к классам (подклассам) УТ (ст.12 п.8);

- при  необходимости оформляет  заключение  о  применении  работниками  эффективных  СИЗ

(ст.14 п.6).

11.      КОМИССИЯ

 

 

При необходимости принимает решение о возможности снижения  класса (подкласса) условий труда

на 1 ступень на основании заключения эксперта  (ст.14 п.6).

12.     ОРГАНИЗАЦИЯ, ПРОВОДЯЩАЯ СОУТ

 

 

Составляет ОТЧЕТ о проведенной СОУТ, включающий:

- сведения об организации, проводящей СОУТ;

- перечень Р.М., на которых проводилась СОУТ;

- карты СОУТ;

- протоколы проведения исследований (измерений) ВОПФ;

- протоколы оценки эффективности СИЗ;

- протокол комиссии, содержащий решение о невозможности проведения измерений

(при необходимости);

- сводная ведомость СОУТ;

- перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников;

- заключения эксперта организации, проводившей СОУТ (ст.15 п.1).

13.     КОМИССИЯ

 

Подписывает отчет (при несогласии прилагает к нему мотивированное мнение,

изложенное в письменной форме (ст.15 п.2).

14.    РАБОТОДАТЕЛЬ И ОРГАНИЗАЦИЯ, ПРОВОДЯЩАЯ СОУТ

 

 

 

- подписывают акт выполненных работ;

- взаимно исполняют финансовые обязательства (договор).

 

15.       РАБОТОДАТЕЛЬ

 

 

- утверждает отчет о проведенной СОУТ (ст.15 п.2);

- организует ознакомление работников с результатами проведенной СОУТ на их Р.М.

в срок не позднее 30 календарных дней  со дня утверждения отчета (ст.15 п.5);

- организует размещение на своем официальном сайте в ИТС «Интернет» (при наличии такого

сайта) сводных  данных  о  результатах СОУТ в срок не  позднее 30 календарных дней  со дня

утверждения отчета (ст.15 п.6).

 
Баннер
Баннер
Баннер
Главная ОХРАНА ТРУДА Специальная оценка условий труда Последовательность действий по проведению специальной оценки условий труда в организации (в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда)

Главная

Администрация Зиминского района

Дума Зиминского муниципального района

Архитектура и градостроительство

Комитет по образованию администрации Зиминского района

Контрольно-счетная палата

Зиминский район

ФИНАНСЫ

Противодействие коррупции

События

Актуально

Экономика

Сельское хозяйство

Общество

Комитет по управлению муниципальным имуществом

ВЫБОРЫ - 2018 ВЫБОРЫ - 2019 ВЫБОРЫ - 2020

ВЫБОРЫ - 2021

Сельские поселения

Муниципальные услуги и функции

Народные инициативы

Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав

Архивный отдел

Информация МО МВД

ГО И ЧС

ОХРАНА ТРУДА

КУЛЬТУРА

Молодежная политика и спорт

Совет женщин Зиминского района

Административная комиссия

МУНИЦИПАЛЬНАЯ СЛУЖБА

Муниципальные программы

Найди меня, мама

ГРАДОСТРОИТЕЛЬНОЕ ЗОНИРОВАНИЕ

Межведомственная комиссия по профилактике правонарушений

Извещения и объявления о предоставлении земельных участков

НАЛОГОВАЯ

«Раскрытие информации регулируемыми организациями по приказу от 15.05.2013 г № 129»

Муниципальные учреждения

Центр занятости населения

Отдел жилищно-коммунального хозяйства и экологии

Информация ФСС

Фонд "Пульсар"

Противодействие терроризму и экстремизму

Всероссийская перепись населения 2021 года

Служба Гостехнадзора Иркутской области

Защита прав потребителей

Муниципальный контроль

Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Яндекс.Погода
Баннер
Баннер
Баннер


Баннер
Баннер
Баннер